據網絡媒體報道，近日安徽省政府新聞辦新聞發布會釋放明確信號，安徽率先發起工程建設領域招投標由“拼價格”向“拼質量”轉變。
安徽省政府辦公廳《關于推進工程建設管理改革促進建筑業持續健康發展的實施意見》（以下簡稱《意見》）中明確，安徽省力爭在2018年上半年，實現工程建設項目網上辦事全覆蓋，安徽省還將在招投標方面刮起新的旋風。安徽省將改革以價格為決定因素的招標和采購管理模式，實施技術、質量、服務、品牌、價格、信用等多種因素的綜合評價，實現由“拼價格”向“拼質量”轉變，提倡“優質優價、優質優先”。
政府投資項目將帶頭推行工程總承包模式
《意見》明確，今后，政府投資項目應帶頭推行工程總承包，裝配式建筑原則上采用工程總承包模式，鼓勵和支持社會投資項目采用工程總承包模式。政府投資工程應帶頭推行全過程工程咨詢，支持非政府投資工程委托全過程工程咨詢服務。
安徽省將鼓勵投資咨詢、勘察設計、工程監理、造價咨詢等企業，通過聯合經營、并購重組等方式，培育一批高水平的全過程工程咨詢企業。鼓勵企業開發擁有自主知識產權的專利和專有技術。企業在一個納稅年度內，符合條件的技術轉讓所得不超過500萬元的，免征企業所得稅。
裝配式建筑比例將持續提高
“合肥市的裝配式建筑水平已經位于全國第一方陣。”省住建廳廳長張天培透露，安徽省目前已經擁有5個國家級裝配式建筑生產基地，一個國家級裝配式建筑示范城市，29個省級建筑產業化基地，7個省級建筑產業化綜合試點城市。
從2013年以來，全省累計新建裝配式建筑2500萬平方米，其中今年1~10月，新建裝配式建筑面積1155萬平方米。今后，安徽省還將加快培育設計、生產、施工全產業鏈的裝配式建筑業企業，提高裝配式建筑在新建建筑中的比例。到2020年，力爭全省裝配式建筑占城鎮新建建筑面積的比例達到15%。
逐步實現建筑工人公司化、專業化管理
安徽省是勞工大省。除了全面實施建筑業技術工人職業技能鑒定制度，還將全面推行培訓考核發證制度，提高農村建筑工匠技能水平和整體素質。到2020年，全省建筑業執業資格注冊人員達15萬人，中級工技能水平以上的建筑工人數量達30萬人。
在改革勞務用工制度時，安徽省將推動現有建筑勞務企業向木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業為主的專業企業轉型；引導和鼓勵現有成建制的建筑勞務隊伍辦理工商登記，逐步實現建筑工人公司化、專業化管理。同時，我省還將探索設立安徽建筑農民工創業孵化園。
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